LA NOUVELLE
VISION DU CRAFOD POUR LA PERIODE 2009 - 2019
En décembre l'an 2000, le Centre Régional d'Appui
et de Formation pour le Développement (CRAFOD asbl)
avait décidé d'écrire sur son rêve,
son idéal, son aspiration, son ambition, sa mission,
sa perception et sa perspective qui était ouverte vers
l'infini.
Il avait ainsi dévoilé au grand jour ce qui
était resté caché dans les profondeurs
de ses concepteurs et a exprimé son langage entendu
sa pédagogie, ses stratégies globales d'intervention
et sa vision.
Ainsi donc, la vision du CRAFOD était connue, partagée,
reconnue et intériorisée, claire et comprise,
communiquée et inscrite dans une programme.
C'est-à-dire, de 2000 à 2010, le CRAFOD devra
:
- Etre un soleil qui réveille la population du Bas-Congo
et qui l'accompagne dans son développement ;
- Etre un centre de rayonnement qui donne de l'énergie
grâce à ses programmes ;
- Etre une source d'eau intarissable qui étanche
la soif de développement ;
- Avoir une perspective économique.
Dix ans après, pouvons-nous confirmer que le CRAFOD
a atteint cette vision ?
 La
réponse est " NON et OUI". Non pourquoi ?
Tout simplement, parce que la VISIONest une perspective ouverte
vers l'infini. C'est aussi un idéal, un rêve,
une aspiration, une ambition, une représentation des
choses abstraites dans son imagination, une pensée
lointaine, un message, une perception, une mission.
OUI parce que celle-ci étant définie pour 10
ans, c'est-à-dire de 2000 à 2010, le CRAFOD,
grâce aux interventions pertinentes au cours de cette
période a incontestablement produit des impacts et
transformations remarquables dans les conditions de vie des
populations dans le Bas Congo.
 C'est
pour cette raison que le CRAFOD a initié avec l'appui
de l'EED/Bonn, le bailleur pricipal, une étude
d'impacts permettant à identifier et à analyser
les changements rééls produits par les projets
et programmes successifs à differents niveaux : des
personnes, des ménages, des institutions et des communautés.
Cette étude d'impact a amené le CRAFOD à
redéfinir sa nouvelle vision et stratégies pour
10 ans encore c'est-à-dire pour la période 2009
- 2019.
 Cette
vision et stratégies redéfinies au cours d'un
atelier de reformulation tenu à Kimpese du 07 au 09
juin 2009 a conservé les principes fondateurs qui ont
été à la base de la création du
CRAFOD. Ces principes s'articulent autour des éléments
suivants :
- La cible privilégiée : populations pauvres,
démunies, marginalisée; cependant c'est un
soleil qui brille pour tout le monde;
- CRAFOD = bras séculier de l'ECC en matière
de développement;
- L'autopromotion, la participation et le développement
endogène comme approche d'intervention;
- Rayon d'action : région culturelle Kongo;
- Rayonnement : Afrique centrale.
Les leçons tirées des interventions passées
du CRAFOD mettent en exergue la nécessité d'une
part de développer des partenariats avec les populations
cibles basées sur des critères de performances
et, d'autres part, de rendre plus visible le liens avec l'Eglise
du Christ au Congo (ECC).
 Pour
les premiers (populations cibles), il s'agit d'éviter
de créer des éternels assistés : l'image
de la source intarissable projetée dans la vision antérieure
peut prêter à confusion. Le CRAFOD devra graduer
son assistance auprès de chaque cible et préparer
leur indépendance ;
En ce qui concerne l'Eglise du Christ au Congo, le CRAFOD
devra s'investir davantage dans la promotion de la pastorale
du développement et travailler en synergie avec les
autres structures de l'Eglise.
Ainsi donc, la nouvelle vision du CRAFOD se clarifie en ces
ternes et image:
- Le CRAFOD est un soleil qui brille et rayonne pour tout
le monde. C'est le catalyseur du changement social, politique,
économique et environnemental des communautés
du Bas Congo ;
- Le CRAFOD est un "Centre de référence"
pour la Formation et l'accompagnementdes communautés
vers un développement endogène, intégré,
intégral et durable ;
- Le CRAFOD est le leader en matière de développement.
Il a la confiance des populations et des partenaires grâce
à ses performances et la rigueur qui sous-tend son
action dans tout le processus du développement;
- C'est en particulier un centre de réflexion et
d'accompagnement des programmes de formation sur la pastorale
du développement ;
- Le CRAFOD est la référence en matière
de Genre
 .
Il ne nous reste qu'à finaliser ce document de la
nouvelle vision et stratégies du CRAFOD pour la période
2009 - 2019 que nous mettrons à votre disposition à
la prochaine mise à jour de notre site.
Gustave MUYAMUNA KAFENGA
Chargé de l'Information, Documentation
et Informatique
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